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顺益发展的资深见证人--杨志强

文章出处:查看人数:2339发表时间:2014-05-27 14:58:00

满怀着好奇心,小编采访younger在顺益的心路历程

“younger”是顺益同事对他的一种亲?#24515;?#36731;的称呼,在顺益同事心中,他给我们的第一印象是随和平易近人,受同事尊敬的大哥。他不管是工作还是生活都很关心同事,不管大事小事他都热心协助同事完成。当同事之间发生冲突时,他总是很快就能协调好一切;当有人犯错误时,他总是是以一颗宽容心?#28304;?#20182;就是顺益胶粘剂事业部杨志强总监,负责着顺益37个分公司及办事处胶粘剂部的团队,在他管理的团队中,曾多次荣获冠军团队奖、最佳团队奖、团队成员个人销售业绩前三强以及优秀销售工程师的佳奖,他个人也曾屡次获得突出贡献奖,销售精英奖,是一位非常有创新意?#37117;?#36131;任感的领导。


当采访到他是如何与顺益结缘时,他面带笑容的说:“缘份?#20445;?#22240;为不满足于在湖北某国企做高层管理,为了寻求发展2002年3月便来到珠海,在一场人才交流会上,被顺益张总有梦想、有事业?#38750;?#30340;个人魅力深深吸引,从此与顺益结缘,这也许就是我们常说的吸引力法则,有梦想的人吸引有梦想的人。


当时顺益正处于工业服务领域起步阶段,张总亲?#28304;?#39046;着销售人员一起开拓市场,不知疲倦的走访客户,不?#31995;?#23398;习积累,不?#31995;?#25910;获市场,同时,younger也进入事业收获阶段,对未来充满信心。但人总是想有所作为,2006年他受到外界的诱惑,是另立门户还是与顺益继续一同前行?他迷茫了,开始消极?#28304;?#24037;作,希望公司主动辞退他,以博得心理上的安慰,但BOSS还是以一颗包容的心与他交流,派他到外面见识学习,他开始认识到自己的不足,重新调整心态,同时顺益工业集成服务的事业也影响了他,公司给到他自由的发展空间,?#30431;?#30475;到希望,坚定信念与顺益共发展,转眼12年过去了,他依然为顺益胶粘剂集成服务事业而拼博。


在顺益的12年时间里,他总是不?#20999;?#21171;、马不停碲地在全国各地奔忙,为客户的胶粘剂集成服务提供解决方案,不断对客户进行拜访、?#38469;?#25903;持、解决问题、举办培训研讨会。younger常说,他的工作状态是“永远在路上?#20445;?#23458;户就是?#31995;邸保?#27809;有固定的休息时间,手机24小时开机,为客户提供及时的服务,每当接到电话,就有一种使命感必须帮客户去解决问题。有一次冒?#29260;?#27850;大雨,交通堵塞,给客户送去急需产品,并充当维修工程师,帮客户解决问题,他的这?#24535;?#31070;让客户非常感动,客户紧紧地握着younger的手说:“谢谢您及时到来帮我们挽救?#21496;?#22823;的经?#30431;?#22833;,保证了整个生产的正常运行”。

带病跑客户是?#39029;?#20415;饭,这句话younger说得很轻松,但我们知道背后的劳累,一个普通人生病是非常难受和无精打采,但他却说习惯了,锻炼出?#35828;摯共?#27602;、抵抗疲劳的“?#22266;濉保?#36830;续开几百公里的车,有时困的眼睛都睁不开,他就给自己5分?#26377;?#24687;时间,马上又?#21592;?#28385;的状态面对客户,全身心的投入为客户服务,他的这?#24535;?#31070;正如他办公室的牌匾,“业精于勤”。


在市场开拓上,younger开拓出很多新型行业应?#33579;?#24182;进行顺益体?#30340;?#36164;源共享,部门之间互相协作整合资源,为客户提供工业集成服务,为公司销售业绩带来新的增长点。这与顺益的文化是分不开的:沟通分享 团队 协作。


通过不断给自己设定目标,不断挑战自?#28023;?#20182;从一位销售人员做到部门经理直到事业部总监,并为顺益培训了一批人才,带领出一个庞大的精英团队,公司授予的胶粘剂事业部“团队建设奖牌”就是最好的见证。他在团队建设方面摸索出一套行之?#34892;?#30340;方法,就是让大家设定目标去突破自?#28023;?#26397;着一个方向努力,把团队凝聚在一起,每个人?#21152;?#33258;己的定位,让各自行业领域聚焦,并获得成功。当有人遇到困惑时,被客户拒绝、项目进展缓慢时,他更像一位大哥一样与他们交流,谈人生、谈梦想、谈当年他是如何克服?#20064;源?#36523;教给他们传递正能量、?#30431;?#20204;重拾信心,为了心中的梦想而继续奋斗。


另外小编还采访了胶黏剂事业部的同事们,他们都说:“在他们心中,younger是贴心的好大哥?#20445;?#20854;中客服助理小云说:“唯一一点不满的就是younger不太关心他自己的身体,因经常在外奔波,表现出一些亚健康状态,顺益同事都忠心希望他能加强锻炼、注意身体。


Younger见证了顺益的发展变化,从一家小型公司发展到覆盖全国近40多个服务网点的集团公司,从一个区域性的工业品分销商发展到各大品牌的战略合作伙伴,从单纯工?#31561;?#28369;服务发展到工业集成服务连锁。2013年,推出中国首家创新的威润玛工业集成服务连锁加盟模式,秉?#23567;?#24037;业服务、多元整合、专业集成、合作共赢”的发展理念,打造一个顺益工业集成服务大平台,从而实现资源优势快速放大,顺益体系也迈入发展的另一个新阶段,让我们共同见证顺益体系的成长和成功!


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